为全面推进“三甲”复审迎检工作，进一步规范迎检流程，确保复审工作高效有序开展，2025年9月28日下午及9月29日上午，我院组织召开“三甲”复审专题培训会议。

　　党委书记吴波、副院长陈少武出席并发言，“三甲办”崔睿主任主持，各科室“三甲”分管主任及联络员、模拟评审记录员及联络员参加。

　　会上，崔睿主任围绕复审重要意义与当前工作进度作重要阐述，强调“三甲”复审是对医院医疗质量、服务能力与管理水平的全面检验，此次培训旨在统一思想、明确标准，帮助参会人员精准掌握迎检要点，为后续工作开展奠定坚实基础。

　　“三甲办”三名成员分别从不同维度展开讲解。张进以《迎检准备要点》为题，从资料准备清单、复审审核方式、人员分工等方面，详细拆解迎检前需完成的核心任务，明确各环节节点与质量要求；常卓结合模拟复审情况，在《“三甲”复审工作人员注意事项》培训中，重点强调评审前工作准备、评审中应急处置、评审后信息整理等细节规范，助力工作人员规避常见问题；唐朝针对临床、医技科室工作特点，以《临床、医技科室“三甲”复审材料准备和迎检技巧》为题，深入讲解抽检病历重点、科室资料准备建议、现场应答技巧等关键要点，为临床一线迎检提供具体指导。三位主讲人的培训内容紧密结合复审标准，既有理论解读，又有实操建议，得到参会人员一致认可。

　　培训结束后，陈少武副院长强调评审期间各科室主任必须“全程在场，靠前指挥”，切实履行第一责任人职责，高度重视此次评审。同时进一步指出，各位主任要带头营造“虚心请教、坦诚交流”的迎检氛围，将专家组的每一次指导视为宝贵的学习机会，针对指出的问题和建议，要当场记录、立行立改，真正实现“以评促建、以评促改”的复审核心目标。

　　吴波书记对“三甲办”及各科室在前一阶段的辛勤付出与取得成效表示肯定，并指出迎接复审不仅是一次考核，更是对日常工作的全面检阅。全体职工必须深刻领会“日常三甲化”的核心要义，将“三甲”标准内化为日常工作要求。全院上下务必保持“谦虚谨慎”的工作态度，敢于“查漏补缺”，善于运用PDCA持续改进的管理工具形成良性循环，推动医疗质量与安全迈上新台阶。最后号召全体人员进入“最后冲刺”状态，以饱满的热情、坚定的信心和扎实的行动，确保以优异成绩通过复审，交出一份满意的答卷。