为深化护理人文关怀建设，提升护理人员的职业适应力与幸福感，助力健康深圳发展，近日，我院护理部特邀南方医科大学护理学院史瑞芬教授莅临本院，举办《护理变革期快乐工作的密码——用赋能 减负能 变富能》专题培训，吸引全市妇幼保健机构联合体成员单位护理人员300余人参加，共享思想盛宴。

　　吴波副院长代表我院对史瑞芬教授的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。吴波副院长强调，当前护理人员面临的压力与挑战日益凸显，关注护理人员心理健康、职业幸福感和工作效能提升至关重要。她指出，本次培训主题精准切合时代需求，希望大家珍惜学习机会，积极汲取知识，将所学所悟转化为提升自我、服务患者的实际能力，以更加饱满的热情和积极的心态投身于护理工作。

　　史瑞芬教授以其深厚的理论功底和丰富的实践经验，深入剖析当前护理行业面临的快速变革与挑战。课程围绕“赋能、减负能、变富能”三大核心密码展开：赋能强调激发内在动力与潜能，通过提升专业价值感、增强自主决策权、构建支持性团队氛围，让护理人员在挑战中掌握主动权，变压力为成长契机；减负能聚焦识别并有效削减消耗性、重复性工作负担及负面情绪干扰；变富能倡导将个人优势、积极情绪及正向人际关系转化为可持续的职业能量。引导护理人员善用共情力、发现工作意义、建立和谐护患与团队关系，实现职业精神的丰盈与升华。

　　培训结束后，护理部朱社宁主任总结表示，史教授授课风格生动幽默、金句频出，结合大量临床真实案例与互动问答，现场气氛热烈，掌声不断。未来将持续关注护理人员身心健康与职业发展，搭建高质量学习平台，推动护理团队以更积极饱满的状态、更科学有效的方法，为守护健康贡献专业而温暖的护理力量。

　　本次培训为护理人员提供了宝贵的心理支持和行动指南。参会者纷纷表示深受启发，不仅学到在高压环境下保持工作热情与心理韧性的具体方法，更重新审视了自身工作模式与心态，对如何将“赋能、减负能、变富能”的理念融入日常实践，提升职业幸福感与服务质量有了更清晰的认识和信心。