为更好地完成医院工作计划和目标，明确责、权、利和院、科二级管理，促进运行管理绩效提升, 确保全院各项工作顺利完成，2025年5月20日下午，我院在红荔院区3栋8楼会议厅举行了一年一度的综合目标管理责任书签订仪式。院领导及全院中层干部出席。

　　仪式现场，党委副书记、院长李笑天与3大部长及2个国家级重点科室主任和支部书记代表签订了《深圳市妇幼保健院2025年综合目标管理责任书》。

　　综合目标管理责任书是基于职代会上通过的年度工作计划和目标，由人事科统筹组织院办、党办、纪检、质控、财务、护理、科教、物价医保、安保、运营、保健、宣教、院感、信息、预防保健、病案等相关科室提交的资料汇总，结合修订内容调整了责任指标中的医德医风和行风作风建设、廉政建设、科室质量管理要求、医疗质量指标、护理管理目标、科教指标、妇幼保健指标、运营指标，细化工作量指标，在原有内容上增加了人才培养指标、财务指标、高质量发展指标，并上会讨论后定稿。同时修订完善相应责任书，包括2025年度党风廉政建设责任书、行风建设责任书、安全生产和消防工作责任书、物价与医疗保险管理工作责任书、无烟科室责任书。

　　作为管理抓手，综合目标管理责任书将重要目标责任进行细化、量化和书面化，使医院管理更加透明化、制度化和精细化。随着责任书的签订，全面落实院科两级责任制，做到一级管一级，层层抓落实，真正出成效，奋力谱写高质量发展新篇章。