11月22日上午，我院召开2023年委属医院综合绩效考核工作安排会议。吴波副院长主持，林怿昊书记出席，委属综合绩效考核各责任部门参加。

　　会议现场

　　会上，钟巧质量总监对医院历年委综合绩效考核成绩情况进行总体分析，详细介绍委属单位综合绩效考核方案、考核指标体系、指标科室分工、评分细则等，强调各责任科室认真学习理解标准，严格把关数据及佐证材料结果质量，按照指标统计口径及要求按时提供相关材料，并对指标完成情况和考核结果负责，定期分析指标变化，制定措施，调整工作重点，确保指标结果真实准确并持续向好。

　　相关责任科室负责人针对2023年委属医院综合绩效考核工作开展及需协调事务进行汇报。

　　吴波副院长指出，绩效考核指标是促进机构发展的指挥棒，要深入了解指标设定的底层逻辑关系，收集指标数据要准确，保证指标反映医院真实水平；要将各项绩效考核指标融入日常工作，以考促进，查短板、补弱项；责任科室要细化指标，分解落实，提高效率，持续改进。

　　最后，林怿昊书记再次强调委属医院综合绩效考核的重要性，各责任科室要认真学习理解标准，严格按照指标要求落实工作，明确职责划分，紧密合作，相互协调，共创佳绩。

　　通过本次专题会议的深入分析，各责任科室进一步梳理思路，明确下一步工作重点，为委属医院综合绩效考核工作有序开展奠定基础。